الموارد البشرية تعميم الالتزام بالزي الرسمي في العمل
ي غل ف الزي الرسمي للمؤسسات وجهات العمل هوية موظفيها وكوادرها بما يميزها عن بقية المؤسسات لذا كان خيار الهيئة العامة للموظفين ضروريا لتحديد هوية المؤسسة التي ينتمون إليها ومعرفتها بمجرد رؤية موظفيها بهذا الزي.
الموارد البشرية تعميم الالتزام بالزي الرسمي في العمل. 5 التعاون مع رؤسائه وزملائه في العمل. أعلنت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي إلزامية استخدام بطاقة الهوية في الإمارة تنفيذا للقانون الإتحادي رقم 9 لسنة 2006 بشأن السجل السكاني وبطاقة الهوية وقرار مجلس الوزراء الموقر رقم 25 لسنة 2011. المادة 7. ليلى سلامةكان عددنا أربعين موظف ا محترم ا والطريق الأقصر لمبنى الشركة هو أن نمر يومي ا بشكل جانبي عبر فتحة في سور موقف السيارات المؤدي لمكان العمل وإن كن ا محظوظين نعبر دون أن نضطر للقفز فوق إحدى السيارات المركونة.
قر رت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عودة موظفي القطاع العام كافة لمقرات العمل اعتبار ا من الأحد 11 1 1442هـ تفعيلا للمستوى الاحترازي الأخضر مع الالتزام بتطبيق البروتوكولات الوقائية.